Обращаем Ваше внимание, что запись на прием к врачу производится по адресу https://www.gosuslugi.ru,
а также с помощью регионального сервиса https://www.talon.kurskzdrav.ru
Результаты независимой оценки качества оказания услуг
Вы смогли записаться к врачу?
Пройдите короткий опрос
Анкета для оценки качества условий оказания услуг медицинскими организациями в амбулаторных условиях доступна через сканирование QR-кода
Профсоюзный комитет ОБУЗ КГДП 8 действует со дня образования организации. Профком участвует во всех организационно-юридических мероприятиях. Среди сотрудников профсоюзное членство в течение последних пяти лет составляет 81%.
В организации действует коллективный договор, локальный юридический акт, утвержденный главным врачом и согласованный с профсоюзным комитетом поликлиники, где регулируются социально-трудовые отношения в областном бюджетном учреждении здравоохранения "Курская городская детская поликлиника №8". Коллективный договор заключен в целях обеспечения соблюдения трудовых и социальных гарантий работников, создании благоприятных условий деятельности направленной на обеспечение стабильности и эффективности работы, на повышение жизненного уровня работников и закреплении дополнительных льгот и гарантий членов профсоюза. Например, дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам поликлиники за счет основных источников финансирования заработной платы учреждения при наличии фонда экономии заработной платы не более 1 раза в год в следующих случаях:
- для участия в похоронах родных (родители, дети) - 3 календарных дня;
- в связи с бракосочетанием работника - 3 календарных дня;
- в связи с бракосочетанием детей работника - 1 календарный день;
- для провода детей в армию - 1 календарный день;
- в связи с переездом на новое место жительства - 1 календарный день;
- для ликвидации аварии в доме - 1 календарных день.
Профсоюзная организация принимает участие в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников. По результатам СОУТ работники обеспечиваются спецодеждой, производится компенсационная выплата за молоко, доплата за вредные условия труда и предоставляется дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней. Профсоюзный комитет тесно работает с отделом кадров. Осуществляет контроль за соблюдением графика отпусков сотрудников, принимает непосредственное участие в разработке должностных инструкций и положений о структурных подразделениях.
Состав профсоюзного комитета:
- Председатель профкома Озерова Анна Юрьевна.
- Казначей Рогулина Виктория Сергеевна.
- Члены ревизионной комиссии: Кретова Надежда Владимировна, Анненкова Янина Геннадьевна.
- Председатель ревизионной комиссии Зиновьева Елена Владимировна.
- Члены профкома: Чураева Ольга Александровна, Суржикова Ольга Александровна, Базилевич Наталья Владимировна.
Для вступления в профсоюз необходимо написать заявление. Для поступивших из других организаций необходимо встать на учет у казначея – Рогулиной Виктории Сергеевны.