Обращаем Ваше внимание, что запись на прием к врачу производится по адресу https://www.gosuslugi.ru и с помощью регионального сервиса https://www.talon.kurskzdrav.ru
Также записаться к врачу Вы можете, воспользовавшись чат-ботом в мессенджере MAX
Результаты независимой оценки качества оказания услуг
Вы смогли записаться к врачу?
Пройдите короткий опрос
Анкета для оценки качества условий оказания услуг медицинскими организациями в амбулаторных условиях доступна через сканирование QR-кода
Профсоюзный комитет ОБУЗ КГДП действует со дня образования организации. Профком участвует во всех организационно-юридических мероприятиях.
В организации действует коллективный договор, локальный юридический акт, утвержденный главным врачом и согласованный с профсоюзным комитетом поликлиники, где регулируются социально-трудовые отношения в областном бюджетном учреждении здравоохранения "Курская городская детская поликлиника". Коллективный договор заключен в целях обеспечения соблюдения трудовых и социальных гарантий работников, создании благоприятных условий деятельности направленной на обеспечение стабильности и эффективности работы, на повышение жизненного уровня работников и закреплении дополнительных льгот и гарантий членов профсоюза. Например, дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам поликлиники за счет основных источников финансирования заработной платы учреждения при наличии фонда экономии заработной платы не более 1 раза в год в следующих случаях:
- для участия в похоронах родных (родители, дети) - 3 календарных дня;
- в связи с бракосочетанием работника - 3 календарных дня;
- в связи с бракосочетанием детей работника - 1 календарный день;
- для провода детей в армию - 1 календарный день;
- в связи с переездом на новое место жительства - 1 календарный день;
- для ликвидации аварии в доме - 1 календарных день.
Кроме того оказывается финансовая помощь членам профсоюза, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
Профсоюзная организация принимает участие в проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников. По результатам СОУТ работники обеспечиваются спецодеждой, производится компенсационная выплата за молоко, доплата за вредные условия труда и предоставляется дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней. Профсоюзный комитет тесно работает с отделом кадров. Осуществляет контроль за соблюдением графика отпусков сотрудников, принимает непосредственное участие в разработке должностных инструкций и положений о структурных подразделениях.
Состав профсоюзного комитета:
- Председатель профкома: Озерова Анна Юрьевна.
- Казначей: Рогулина Виктория Сергеевна.
- Члены ревизионной комиссии: Кретова Надежда Владимировна, Чернохвостова Анна Михайловна.
- Председатель ревизионной комиссии: Баранова Наталья Сергеевна.
- Члены профкома: Чураева Ольга Александровна, Суржикова Ольга Александровна, Базилевич Наталья Владимировна, Захарова Ольга Ивановна, Проничева Светлана Михайловна, Дронова Татьяна Анатольевна.
Для создания благоприятной эмоциональной атмосферы в коллективе профсоюз организует различные виды досуга: экскурсионные поездки, концерты, приуроченные к государственным и профессиональным праздникам, участие в выставках, конкурсках и мастер-классах, проводимых ЦК Профсоюза Курской области, в спортивных и массовых мероприятиях.
Для вступления в профсоюз необходимо написать заявление. Для поступивших из других организаций необходимо встать на учет у казначея Рогулиной Виктории Сергеевны.